2022年1月24日下午，西格碼電氣股份有限公司組織開展了中層管理人員述職報告會。公司董事長巫奇進、公司高管及各部門負責人參加了述職報告會。

公司為總結(jié)全體員工一年來的履職情況，切實提高公司各部門的履職能力，管理水平，建立高效管理團隊，確保2022年工作目標的順利完成，公司領導班子研究決定，開展公司員工及中層管理述職活動，公司中層管理者采取PPT匯報形式進行述職，各部門員工已由各部門自行組織報分管領導同意后組織開展，述職報告最終提交公司人力資源部存檔。

公司董事長巫奇進、公司高管聽取了匯報并進行了點評。巫總對各部門的工作進行了詳細指導，并提出計劃的落實進度、執(zhí)行力的提升以及活動完成后的總結(jié)復盤等建議。巫總指出，希望各部門要認清差距和不足，突出目標導向、問題導向，聚焦公司2022年重點工作任務，落實好責任清單，抓重點、強落實、增實力、促提升，要以昂揚的精神狀態(tài)，更強的干事創(chuàng)業(yè)激情，不忘初心，開拓進取，全力推進公司2022年各項工作的順利開展。

      此次述職報告會即是總結(jié)會，又是交流會，更是一次動員會，各部門負責人圍繞電力服務中心暨產(chǎn)品公司雙輪驅(qū)動戰(zhàn)略，相互交流、相互啟發(fā)、相互借鑒學習，為公司經(jīng)營管理水平進一步提高謀劃新思路，研究新舉措。2022年，我們踔厲奮發(fā)，篤行不怠，打造專業(yè)電力EPCO服務商，致力服務電力用戶，創(chuàng)造美好生活，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。